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招聘信息

销售岗位 技术岗位 行政岗位
  • 岗位名称:销售工程师 (4K-20K上不封顶)
  • 直接上级:大区经理
  • 工作性质:全职
  • 需求人数:10人
  • 2021-01-06
  • 岗位职责:

    1. 按照公司年度销售指标,开展销售以及市场活动,确保完成指标。

    2. 结合公司销售规划及公司产品方向主动拜访客户、参与产品宣传活动,开拓市场、开发客户。

    3. 收集、分析、总结行业情报、市场信息、竞争趋势和行业政策等

    4.识别、发掘销售线索和客户需求,向客户提供初步技术解决方案

    5.通过销售活动和个人行为为客户提供服务,并定期和潜在客户以及老客户互动,提高客户满意度;

    6.客户招待及日常差旅及售后服务时,充分考虑公司成本及投资回报率,合理开展销售活动。


    任职资格

    1.大专及以上学历,自动化、环境工程、测控仪器、计算机等相关工科专业。

    2.两年以上销售工作经验,具备优秀的市场拓展能力,良好的引导说服能力,敏锐的判断能力,较强的学习领悟能力,优秀的资源获取能力。

    3.认同业绩导向原则,高度团队合作精神。


  • 岗位名称:区域销售经理
  • 直接上级:分管副总
  • 工作性质:全职
  • 需求人数:5人
  • 2020-09-15
  • 岗位职责:

    完成区域内重点环保项目的销售任务,达成年度销售任务目标。完成区域内项目、招投标的跟进和商务谈判。负责区域内市场拓展,宣传推广公司产品方案。负责收集、跟进当地环保政策、市场动态和项目信息,完成区域市场调研、分析、预测。完成区域内代理商的开发和管理任务指标。


    任职资格:

    1、男女不限,30-45岁,大专及以上学历,环境、市场、理工相关专业;

    2、5年以上环保项目招投标销售工作经验;

    3、优秀的资源获取能力和市场拓展能力,有政府代理商、政府部门、环保局、水务局等人脉资源优先;

    4、有环境在线监测工作经验优先;

    5、有销售团队管理经验优先;

    6、良好的人际沟通和引导说服能力,敏锐的判断能力,较强的学习能力和抗压能力;

    7、适应长期出差或驻外.


  • 岗位名称:软件工程师(.net)(5K-15K)
  • 直接上级:研发主任
  • 工作性质:全职
  • 需求人数:3人
  • 2021-01-06
  •               岗位职责:

                  1.从事.NET平台、数据库相关软件及WEB开发工作;

                  2.负责功能模块编码实现和单元测试、系统间接口的开发及测试;

                  3.参与公司业务系统的需求分析、系统设计工作、撰写相关技术文档;

                  4.总结和编写相关的开发文档及技术文档。


                任职资格

                 1. 30周岁以下,统招本科及以上学历,计算机、信息类、软件类或相关专业(特别优秀者专科亦可);两年以上ASP.NET软件开发经验,

                     具有独立软件开发工作的能力

                 2.精通C#语言,熟悉.Net框架,熟练使用VS.NET开发环境;

                 3.掌握ASP.NET(C#)、ASP.NET MVC、XML、web Service等Windows平台下开发技术,有较强的应用设计经验;

                 4.掌握HTML5、HTML、JavaScript、CSS、Ajax等前端技术,具有成熟的研发设计经验优先;

                 5.熟悉数据库相关知识,能够熟练应用Oracle、SqlServer、MySql等数据库进行开发和管理,至少熟悉一种数据库开发和管理;

                 6.对面向对象、设计模式有一定的了解。


  • 岗位名称:硬件工程师 (5K-15K)
  • 直接上级:研发主任
  • 工作性质:全职
  • 需求人数:3人
  • 2021-01-06
  • 岗位职责:

    1.负责单片机、ARM平台的硬件开发、生产调试工作;

    2.负责硬件详细设计及实现,包含原理设计、PCB layout、硬件调试;

    3.负责编写硬件文档,包括设计文档、调试文档、产品技术说明书;

    4.配合软件工程师进行功能调试;

    5.负责STM32应用程序和驱动程序设计;

    6.负责处理和解决产品使用过程中出现的技术问题;

    7.根据需求开发相应电子产品,负责设计电路原理图、绘制PCB图,并进行系统调试。


    任职资格

    1.30周岁以下,本科及以上学历,计算机、通信、电子、测控、电气自动化等专业 ;

    2.熟练掌握C51单片机和ARM的系统架构、外围接口电路;

    3.熟练使用C语言编程,有丰富的STM32项目开发经验;

    4.熟悉常用外部接口电路,如USART/SPI/IIC/CAN/WIFI及网口等;

    5.具有良好的数字电路和模拟电路专业基础知识,了解各种类型的电子元器件及其功能、特性、封装等知识;

    6.熟练掌握Altium Designer等设计软件,熟悉Keil等编程语言。至少能熟练使用两种以上的数字芯片的设计及程序的编写;

    7. 熟悉GPRS, GPS, 蓝牙, wifi, 433MHz ,LORA等无线通信者优先;

    8. 有两年以上的嵌入式C语言开发经验,有MQTT、Lua语言开发经验者优先。


  • 岗位名称:总裁助理 (年薪12W-18W)
  • 直接上级:总裁
  • 工作性质:全职
  • 需求人数:1人
  • 2021-01-06
  • 岗位职责

    1、根据总裁的思路和要求,协助总裁系统化的撰写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

    2、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接。

    3、协助总裁处理政府、行业的公共关系。

    4、协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。

    5、搜集公司相关信息,整理出反应公司经营管理状况的材料供总裁决策。

    6、撰写总裁需要的文件、报告等各种文件,负责外部联络。

    7、协助总裁安排日常行程及出差安排。

    8、公司安排的其他工作。

       

            任职资格

      1、30至35周岁,行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业,硕士以上学历。

      2、具有一定公关、管理相关工作经验。

      3、具有良好的商务礼仪素质,形象得体,综合素质好,语言表达能力强。

      4、具有良好的沟通及公关能力,较强的组织、策划能力。

      5、具有良好的文案撰写能力。

                     熟练使用办公软件。


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